【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第8回 まとめ:社内に成長サイクルを作るには?
2010年02月06日

F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください:http://www.f-quest.com/product/
この会社の特徴を知る
など 17 記事
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かさぎ
2010年01月01日
新年、明けましておめでとうございます。 旧年中は、大変お世話になりました。幸せな出会いと皆様のあたたかいご支援に恵まれ、F-Questも私自身も、確実に... 続きを読む
かさぎ
2009年11月27日
先日参加したイベントで、都内某大学の学生さん(4年生)とお会いしました。 私も知っているベンチャー企業でインターンをされているとのことで、ご縁を感じていろ... 続きを読む
かさぎ
2009年10月23日
最近、「そうそう、それまさに思ってること!だからF-Questやってるんです!」と言いたくなるような記事に出会うことが多いです。まぁ、一言でいえば「マス広... 続きを読む
かさぎ
2009年09月17日
先日、「ベンチャーに優秀な人材を移すにはどうしたらいいのか」というテーマに関心をお持ちの、レアジョブの加藤社長とお会いして、お話させていただきました。レア... 続きを読む
かさぎ
2009年09月05日
この夏、ふか~い悩みを抱えている、かさぎです。 という暗い調子で書き始めてしまいましたが、悩みを抱えている時って、いい出会いに恵まれる気がします。きっと、... 続きを読む
かさぎ
2009年08月13日
「求人広告を出したら、不況のせいか、1週間で100人近い応募があった。でも、欲しいと思える人材はほとんどいなくて、がっかりした。」 最近、ベンチャー経営者... 続きを読む
かさぎ
2009年07月31日
お世話になっている、Architの堀内さんから、こんな記事を紹介していただきました。 「90点以上を出せるような人たち」をいかに大企業からベンチャーに移す... 続きを読む
かさぎ
2009年07月13日
実は、企業ブログの効用は、採用だけにとどまりません。 いくつか、その効果をご紹介したいと思います。 1.訪れた人すべてに好印象を与えられる 採用の対象であ... 続きを読む
かさぎ
2009年07月13日
なぜ、企業ブログを開設している企業は、優秀な人材を採用することができているのでしょうか? そこにはもちろん、理由があります。 「ブログ」なら、検索エンジン... 続きを読む
かさぎ
2009年06月08日
こんなニュースを発見。 せんとくん 「可愛くない」から一転、人気に(毎日新聞) 平城遷都1300年祭の公式マスコットキャラクターであるせんとくん。 実は登... 続きを読む
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
2010年02月06日
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2010年02月06日
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2010年01月08日