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経営者の語る未来を知る

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F-Questは、「ベンチャー企業ではたらきたいエンジニアの声から生まれた採用サイト」です。 代表の笠木が、F-Questのビジョンや創業経緯についてお話します。
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かさぎさん

かさぎ

2010年01月01日

2010年新年のご挨拶&抱負

Tags: ご挨拶

新年、明けましておめでとうございます。 旧年中は、大変お世話になりました。幸せな出会いと皆様のあたたかいご支援に恵まれ、F-Questも私自身も、確実に... 続きを読む

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2009年11月27日

学生さんが指摘した、広告の限界

Tags: 会った!見た!聞いた! 広告

先日参加したイベントで、都内某大学の学生さん(4年生)とお会いしました。 私も知っているベンチャー企業でインターンをされているとのことで、ご縁を感じていろ... 続きを読む

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2009年10月23日

就転職活動は、戦争ではない。「恋愛」なのだ!

Tags: HEART of F-Quest

最近、「そうそう、それまさに思ってること!だからF-Questやってるんです!」と言いたくなるような記事に出会うことが多いです。まぁ、一言でいえば「マス広... 続きを読む

かさぎさん

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2009年09月17日

レアジョブの加藤社長とランチ

Tags: 会った!見た!聞いた! ベンチャー 採用

先日、「ベンチャーに優秀な人材を移すにはどうしたらいいのか」というテーマに関心をお持ちの、レアジョブの加藤社長とお会いして、お話させていただきました。レア... 続きを読む

かさぎさん

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2009年09月05日

株式会社MINERVA 佐藤幸恵社長の包容力に感動

Tags: 会った!見た!聞いた! コミュニケーション

この夏、ふか~い悩みを抱えている、かさぎです。 という暗い調子で書き始めてしまいましたが、悩みを抱えている時って、いい出会いに恵まれる気がします。きっと、... 続きを読む

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2009年08月13日

【連載】なぜベンチャー企業の採用にブログが効くのか? - 第1回 ベンチャー企業は、求人広告では優秀な人材を採用できない?

Tags:

「求人広告を出したら、不況のせいか、1週間で100人近い応募があった。でも、欲しいと思える人材はほとんどいなくて、がっかりした。」 最近、ベンチャー経営者... 続きを読む

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2009年07月31日

ベンチャー企業が、大企業の優秀な人を獲得するために必要なこと

Tags: HEART of F-Quest

お世話になっている、Architの堀内さんから、こんな記事を紹介していただきました。 「90点以上を出せるような人たち」をいかに大企業からベンチャーに移す... 続きを読む

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2009年07月13日

【連載】なぜベンチャー企業の採用にブログが効くのか? - 第4回 採用だけじゃない!企業ブログのスゴイ効用

Tags: F-Questのご紹介 企業ブログ ビジネスブログ 効果

実は、企業ブログの効用は、採用だけにとどまりません。 いくつか、その効果をご紹介したいと思います。 1.訪れた人すべてに好印象を与えられる 採用の対象であ... 続きを読む

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2009年07月13日

【連載】なぜベンチャー企業の採用にブログが効くのか? - 第3回 ブログで優秀な人を採用できる、本当の理由

Tags: F-Questのご紹介 ビジネスブログ 企業ブログ 採用 エンジニア

なぜ、企業ブログを開設している企業は、優秀な人材を採用することができているのでしょうか? そこにはもちろん、理由があります。 「ブログ」なら、検索エンジン... 続きを読む

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2009年06月08日

【連載】せんとくんのモテを考える - 第1回 せんとくんにみるモテ戦略

Tags: モテる会社の作りかた(エンジニアがモテる方法) せんとくん モテ

こんなニュースを発見。 せんとくん 「可愛くない」から一転、人気に(毎日新聞) 平城遷都1300年祭の公式マスコットキャラクターであるせんとくん。 実は登... 続きを読む

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約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...

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【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第1回 はじめに

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楽天ビジネスを超える!?【仕事マーケットプレイスLancers】/株式会社リート

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ソーシャルメディアでは強みではなくよわみの見せ方が大事だ、というお話。

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