株式会社ヌーラボ／便利！【Web上で図の作成とリアルタイムコラボレーション Cacoo】
2010年02月16日
株式会社F-Quest > 技術者
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください：http://www.f-quest.com/product/
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ユニーク企業発見！
（2）ソーシャルメディア採用成功企業インタビュー
（19）F-Questのご紹介
（22）モテる会社の作りかた（エンジニアがモテる方法）
（15）会った！見た！聞いた！
（27）HEART of F-Quest
（15）F-Quest最新ニュース
（17）プライベートの話
（7）
笠木彩が語る未来を知る
「2010年新年のご挨拶&抱負」
など 17 記事
株式会社F-Questの雰囲気を知る
「サービス紹介サイト（萌えバージョン）オープン！」
など 13 記事
株式会社F-Questの技術・仕事を知る
「株式会社ヌーラボ／便利！【Web上で図の作成とリアルタイムコラボレーション Cacoo】」
など 71 記事
Tag: 技術者
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2009年12月09日
【連載】株式会社アプレッソ：小野CTOの「ブログで面接を公開！？仰天採用術」 - 第2回 飾らないコミュニケーションが採用につながるTwitter
2割以上をソーシャルメディアで直接採用！ では、いよいよ、BlogやTwitterを使った採用について、お聞きしたいと思います。 まず、アプレッソさんでは... 続きを読む
かさぎ
2009年12月09日
【連載】株式会社アプレッソ：小野CTOの「ブログで面接を公開！？仰天採用術」 - 第3回 面接公開が優秀な人材を引き寄せた理由
Blogで面接内容を公開して優秀な人を呼ぶ！？ さて、Blogは、どのように採用につながったのでしょうか？ Blogで非常に効果があったのが、実は、うちの... 続きを読む
かさぎ
2009年12月09日
【連載】株式会社アプレッソ：小野CTOの「ブログで面接を公開！？仰天採用術」 - 第1回 人気の秘訣は「エンジニア目線」
データ連携ミドルウェア DataSpiderを提供する株式会社アプレッソの小野CTOは、エンジニアならだれもが一度は目にしたことがあるブログ『小野和俊の... 続きを読む
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（全3記事）
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
