7月3週：踊り場です。
2010年07月29日
株式会社F-Quest > ユニークベンチャー発見！
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください：http://www.f-quest.com/product/
この会社の特徴を知る
ユニークベンチャー発見！
（30）会った！見た！聞いた！
（24）モテる会社の作りかた
（16）F-Questのご紹介
（18）HEART of F-Quest
（15）F-Quest最新ニュース
（11）プライベートの話
（8）
ユニークベンチャー発見！
F-Questが発見した、これからくるかも！というユニークなベンチャー企業・新サービス・経営者ネタをつづっています。
ユニークの基準は、
- ユニークなサービスを持っている
- 個性的な経営者がいる
- 社風に特徴がある
- 一般的でない、独自の技術や得意分野を持っている
の4点のうち、どれかにあてはまる会社です。
「いつか、いい会社があれば転職したい」という方の、ご参考までに。
※このコーナーは、近日中に独立予定です。お楽しみに！
かさぎ
2010年07月02日
【連載】広告系スーツとギークエンジニアの共同戦線／ブランドダイアログ株式会社 - 第3回 技術者は、お金ではここまでやらない。
今、事業は何人くらいでまわしているんですか？ 正社員３２人ですね。 32人！事業の規模や将来像を考えると、信じがたいくらい少ないですね。 大半は開発なんで... 続きを読む
かさぎ
2010年07月01日
【連載】広告系スーツとギークエンジニアの共同戦線／ブランドダイアログ株式会社 - 第2回 広告業界出身だからわかる「技術が大事」
役員の皆さんの経歴を拝見すると、広告業界のそうそうたる企業名が並んでいます。広告業界の方がインターネットに進出して、マーケティングビジネスをやるのはよくあ... 続きを読む
かさぎ
2010年06月30日
【連載】広告系スーツとギークエンジニアの共同戦線／ブランドダイアログ株式会社 - 第1回 壮大なビジネスモデル
ベンチャー・中小企業は星の数ほどありますが、最初の段階から本当に独自のビジネスモデルやアイディアを持ってつくられた会社は、そう多くはないのではないでしょう... 続きを読む
かさぎ
2010年06月21日
【連載】GMOシステムコンサルティング 糸山社長の「粘り強さ」 - 第5回 生命線は、エンジニアの適材適所
自社サービス部隊にも最大限のプレッシャーを与える 受託と自社サービス開発の両輪を進めるのに、人材活用の仕方が重要というのは、どういうことでしょう？ ひとつ... 続きを読む
かさぎ
2010年06月21日
【連載】GMOシステムコンサルティング 糸山社長の「粘り強さ」 - 第4回 自社サービス成功の3ステップ
受託開発と自社サービスの両立が破綻する、3つの理由 ご自身の体験から言って、受託開発をしながら自社サービスを作って成功するには、何が条件だと思われますか？... 続きを読む
かさぎ
2010年06月21日
【連載】GMOシステムコンサルティング 糸山社長の「粘り強さ」 - 第3回 売り方がわからないんですよ、まず。
「デジタルコンテンツ王」は、マーケティングもくそもなかった お客さんはすぐにきました？ いや、だめでした。最初の半年ぐらいは、全然ユーザーが伸びなかったで... 続きを読む
かさぎ
2010年06月21日
【連載】GMOシステムコンサルティング 糸山社長の「粘り強さ」 - 第2回 受託案件が火をつけた、昔の情熱
減資なんて滅多に経験できることじゃない。 2000年に立ち上げられたグランスフィア株式会社は、どうしてうまくいかなかったんでしょうか？ デジタルコンテンツ... 続きを読む
かさぎ
2010年06月21日
【連載】GMOシステムコンサルティング 糸山社長の「粘り強さ」 - 第1回 GMOシステムコンサルティングって、どんな会社？
GMOシステムコンサルティング株式会社さんは、GMOグループのシステム開発会社です。 「デジタルコンテンツの流通プラットフォームを構築する」ことを目指す「... 続きを読む
かさぎ
2010年04月12日
気になる転職サービス：Level20
F-Questでは、今週から試験的に、「共通テーマ」をはじめてみます。 導入企業も6社となり、IT関連の企業が集まっているので、毎週お題をご提供して、記事... 続きを読む
かさぎ
2010年03月17日
【連載】株式会社ヌーラボ／コラボレーションを志向する橋本正徳社長 - 第5回 どうせ100年も生きないんだから、いろんな人とキャーキャーしたい。
よのなか的には、「受託ばっかりだと、安定しない。自社製品を作って安定的な経営をしたい。」という会社が多いみたいなんですが、それについてどう思いますか？ う... 続きを読む
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
