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ソーシャルメディア採用成功企業インタビュー

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かさぎさん

かさぎ

2010年02月06日

【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第8回 まとめ:社内に成長サイクルを作るには?

Tags: ソーシャルメディア採用成功企業インタビュー

ウノウさんに見た「成長サイクル」 あこがれのウノウさんにお話をうかがって一番印象的だったのが、「ブログや勉強会があることで、自然に、よいサイクルができてい... 続きを読む

かさぎさん

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2010年02月06日

【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第7回 ウノウの山岡さん

Tags: ソーシャルメディア採用成功企業インタビュー

今回お話をうかがったのは、エンジニアの山岡さん。3年前にウノウに中途入社し、現在は採用担当も兼ねていらっしゃいます。 実は、山岡さんは、F-Questが増... 続きを読む

かさぎさん

かさぎ

2010年02月06日

【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第6回 ウノウラボのこれから

Tags: ソーシャルメディア採用成功企業インタビュー

スタートして3年経過したいま、ウノウラボは、ウノウという会社において、どのような目的とか意味を持っているのでしょうか? そうですね、、、うーん(と困った... 続きを読む

かさぎさん

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2010年02月06日

【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第5回 ウノウラボ成功の秘訣

Tags: ソーシャルメディア採用成功企業インタビュー

成功の秘訣は、オープンな社風 企業ブログをしっかり運営していくのは、かなり大変だと思うのですが、何がコツでしょうか? 多分、はじめるのはものすごく簡単だと... 続きを読む

かさぎさん

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2010年02月06日

【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第4回 社員にとってのウノウラボ

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ウノウラボはチャンス? いくら「まぁ間違ってもいいから」というスタンスでも、エンジニアの皆さんのプレッシャーは大きいのでは?忙しい業務の合間に記事を書くの... 続きを読む

かさぎさん

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2010年02月06日

【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第3回 ウノウラボと社内勉強会のイイ関係

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ちょっとお聞きしづらいのですが・・・、「技術者はコミュニケーション能力がないからうまい文章なんて書けない」と経営者の方によく言われるんですね。そんなこと... 続きを読む

かさぎさん

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2010年02月06日

【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第2回 ウノウラボはこうやって運営されている!

Tags: ソーシャルメディア採用成功企業インタビュー

ウノウラボは当番制だった! ウノウラボは、いつ、どのようにスタートしたのでしょうか? 僕が入社した2007年には、すでにあったのですが、調べてみたら、20... 続きを読む

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2010年02月06日

【連載】「ウノウラボ」の秘密 ウノウ株式会社 インタビュー - 第1回 はじめに

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※ブックマークができないという問題が発生しています。申し訳ありませんが、こちらをクリックしてください。ブックマークする※ 今回のインタビューは、私にとって... 続きを読む

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かさぎ

2009年12月09日

【連載】株式会社アプレッソ:小野CTOの「ブログで面接を公開!?仰天採用術」 - 第2回 飾らないコミュニケーションが採用につながるTwitter

Tags: ソーシャルメディア採用成功企業インタビュー F-Quest最新ニュース 採用 Twitter 技術者 エンジニア

2割以上をソーシャルメディアで直接採用! では、いよいよ、BlogやTwitterを使った採用について、お聞きしたいと思います。 まず、アプレッソさんでは... 続きを読む

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2009年12月09日

【連載】株式会社アプレッソ:小野CTOの「ブログで面接を公開!?仰天採用術」 - 第3回 面接公開が優秀な人材を引き寄せた理由

Tags: ソーシャルメディア採用成功企業インタビュー モテる会社の作りかた(エンジニアがモテる方法) F-Quest最新ニュース エンジニア 技術者 採用 面接 ブログ

Blogで面接内容を公開して優秀な人を呼ぶ!? さて、Blogは、どのように採用につながったのでしょうか? Blogで非常に効果があったのが、実は、うちの... 続きを読む

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約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...