7月3週:踊り場です。
2010年07月29日
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください:http://www.f-quest.com/product/
この会社の特徴を知る
かさぎ
2010年02月06日
スタートして3年経過したいま、ウノウラボは、ウノウという会社において、どのような目的とか意味を持っているのでしょうか? そうですね、、、うーん(と困った... 続きを読む
かさぎ
2010年02月06日
成功の秘訣は、オープンな社風 企業ブログをしっかり運営していくのは、かなり大変だと思うのですが、何がコツでしょうか? 多分、はじめるのはものすごく簡単だと... 続きを読む
かさぎ
2010年02月06日
ウノウラボはチャンス? いくら「まぁ間違ってもいいから」というスタンスでも、エンジニアの皆さんのプレッシャーは大きいのでは?忙しい業務の合間に記事を書くの... 続きを読む
かさぎ
2010年02月06日
ちょっとお聞きしづらいのですが・・・、「技術者はコミュニケーション能力がないからうまい文章なんて書けない」と経営者の方によく言われるんですね。そんなこと... 続きを読む
かさぎ
2010年02月06日
ウノウラボは当番制だった! ウノウラボは、いつ、どのようにスタートしたのでしょうか? 僕が入社した2007年には、すでにあったのですが、調べてみたら、20... 続きを読む
かさぎ
2010年02月06日
今回のインタビューは、私にとって、とても大きな出来事でした。 なぜなら、F-Questというサービスを立ち上げるにあたり、モデルとなったウノウラボを運営さ... 続きを読む
かさぎ
2010年02月06日
ユニークサービス:Lancers Lancers - 個人に仕事を売ったり買ったり - 仕事マーケットプレイス - ロゴ制作・システム開発・ホームページ制... 続きを読む
かさぎ
2010年01月08日
昨年、アプレッソの小野CTOにインタビューさせていただいたときに、こんなことを仰っていて、確かになぁ、と共感し、自分のブログの書き方をちょっと変えようと思... 続きを読む
かさぎ
2009年12月09日
2割以上をソーシャルメディアで直接採用! では、いよいよ、BlogやTwitterを使った採用について、お聞きしたいと思います。 まず、アプレッソさんでは... 続きを読む
かさぎ
2009年12月09日
Blogで面接内容を公開して優秀な人を呼ぶ!? さて、Blogは、どのように採用につながったのでしょうか? Blogで非常に効果があったのが、実は、うちの... 続きを読む
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
2010年07月29日