7月3週：踊り場です。
2010年07月29日
株式会社F-Quest > この会社の技術・仕事を知る
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください：http://www.f-quest.com/product/
この会社の特徴を知る
ユニークベンチャー発見！
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この会社の技術・仕事を知る
F-Questの開発は外部に委託しており、社内ではサービス企画・営業・導入企業のサポートが中心業務になっています。
毎日の出会いや、法人向けサービスを構築する上での課題とそこへの取り組みなどをつづります。
かさぎ
2010年07月29日
7月3週：踊り場です。
続くかわからないけどやってみる、毎週のお仕事記録。詳しく書くこともあれば、書かないこともあると思います。 20日(火) 営業1件 ソーシャルアプリ関連のベ... 続きを読む
かさぎ
2010年07月02日
【連載】広告系スーツとギークエンジニアの共同戦線／ブランドダイアログ株式会社 - 第3回 技術者は、お金ではここまでやらない。
今、事業は何人くらいでまわしているんですか？ 正社員３２人ですね。 32人！事業の規模や将来像を考えると、信じがたいくらい少ないですね。 大半は開発なんで... 続きを読む
かさぎ
2010年07月01日
【連載】広告系スーツとギークエンジニアの共同戦線／ブランドダイアログ株式会社 - 第2回 広告業界出身だからわかる「技術が大事」
役員の皆さんの経歴を拝見すると、広告業界のそうそうたる企業名が並んでいます。広告業界の方がインターネットに進出して、マーケティングビジネスをやるのはよくあ... 続きを読む
かさぎ
2010年06月30日
【連載】広告系スーツとギークエンジニアの共同戦線／ブランドダイアログ株式会社 - 第1回 壮大なビジネスモデル
ベンチャー・中小企業は星の数ほどありますが、最初の段階から本当に独自のビジネスモデルやアイディアを持ってつくられた会社は、そう多くはないのではないでしょう... 続きを読む
かさぎ
2010年04月20日
【連載】F-Questは「企業ブログの編集長」！ - 第5回 ステップ3：リアルコミュニケーションへの誘導
つよみを明確化し、ブログやTwitterを用いてWebで発信すると、興味を持つ人が見に来るようになります。それを採用に結びつけるには、彼らとWebを超え、... 続きを読む
かさぎ
2010年04月20日
【連載】F-Questは「企業ブログの編集長」！ - 第4回 ステップ2：ソーシャルWebで発信＆集客
ステップ1で抽出したつよみは、次にWebで発信していかなければなりません。 F-Questではここで、5W1H、すなわち「なぜ、どこで、誰が、何を、いつ、... 続きを読む
かさぎ
2010年04月20日
【連載】F-Questは「企業ブログの編集長」！ - 第3回 ステップ1：つよみの抽出
「発信型の採用」を実現するにあたり、まず最初に必要なのは、「つよみの明確化」です。会社の魅力と関係のないコンテンツを撒き散らしても、採用にもブランディング... 続きを読む
かさぎ
2010年04月12日
気になる転職サービス：Level20
F-Questでは、今週から試験的に、「共通テーマ」をはじめてみます。 導入企業も6社となり、IT関連の企業が集まっているので、毎週お題をご提供して、記事... 続きを読む
かさぎ
2010年04月06日
【連載】F-Questは「企業ブログの編集長」！ - 第2回 サービス内容
F-Questのサービス内容 ベンチャー企業の「発信型採用」は、どうしたら実現できるのでしょうか？ F-Questでは、「企業ブログの編集長」として、以下... 続きを読む
かさぎ
2010年04月06日
【連載】ベンチャー企業の採用は「発信力」で勝負！ - 第1回 ベンチャー企業は、求人広告では優秀な人材を採用できない？
ほとんどの会社は、求人に「求人広告」を利用しています。でも、、、「大きな枠を買ったり、 制作に力を入れたり、 複数の媒体に出稿したりしているのに、 いい人... 続きを読む
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
