7月3週：踊り場です。
2010年07月29日
株式会社F-Quest > 株式会社アプレッソ：小野CTOの「ブログで面接を公開！？仰天採用術」
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください：http://www.f-quest.com/product/
この会社の特徴を知る
ユニークベンチャー発見！
（30）会った！見た！聞いた！
（24）モテる会社の作りかた
（16）F-Questのご紹介
（18）HEART of F-Quest
（15）F-Quest最新ニュース
（11）プライベートの話
（8）
株式会社アプレッソ：小野CTOの「ブログで面接を公開！？仰天採用術」
エンジニアに大人気の『小野和俊のブログ』を運営していらっしゃる、株式会社アプレッソの小野CTOに、ブログやTwitterを採用やブランディングに活用する秘訣をうかがいました！
1
（全3記事）
かさぎ
2009年12月09日
第2回 飾らないコミュニケーションが採用につながるTwitter
2割以上をソーシャルメディアで直接採用！ では、いよいよ、BlogやTwitterを使った採用について、お聞きしたいと思います。 まず、アプレッソさんでは... 続きを読む
かさぎ
2009年12月09日
第3回 面接公開が優秀な人材を引き寄せた理由
Blogで面接内容を公開して優秀な人を呼ぶ！？ さて、Blogは、どのように採用につながったのでしょうか？ Blogで非常に効果があったのが、実は、うちの... 続きを読む
かさぎ
2009年12月09日
第1回 人気の秘訣は「エンジニア目線」
データ連携ミドルウェア DataSpiderを提供する株式会社アプレッソの小野CTOは、エンジニアならだれもが一度は目にしたことがあるブログ『小野和俊の... 続きを読む
1
（全3記事）
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
