7月3週：踊り場です。
2010年07月29日
株式会社F-Quest > F-Questは「企業ブログの編集長」！
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください：http://www.f-quest.com/product/
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F-Questは「企業ブログの編集長」！
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（全6記事）
かさぎ
2010年04月20日
第5回 ステップ3：リアルコミュニケーションへの誘導
つよみを明確化し、ブログやTwitterを用いてWebで発信すると、興味を持つ人が見に来るようになります。それを採用に結びつけるには、彼らとWebを超え、... 続きを読む
かさぎ
2010年04月20日
第4回 ステップ2：ソーシャルWebで発信＆集客
ステップ1で抽出したつよみは、次にWebで発信していかなければなりません。 F-Questではここで、5W1H、すなわち「なぜ、どこで、誰が、何を、いつ、... 続きを読む
かさぎ
2010年04月20日
第3回 ステップ1：つよみの抽出
「発信型の採用」を実現するにあたり、まず最初に必要なのは、「つよみの明確化」です。会社の魅力と関係のないコンテンツを撒き散らしても、採用にもブランディング... 続きを読む
かさぎ
2010年04月06日
第2回 サービス内容
F-Questのサービス内容 ベンチャー企業の「発信型採用」は、どうしたら実現できるのでしょうか？ F-Questでは、「企業ブログの編集長」として、以下... 続きを読む
かさぎ
2009年07月14日
第9回 ブログシステムの特徴
F-Questは、ブログをランディングページとしてさまざまなソーシャルメディアで情報発信を行っていくサービスです。 より低コスト・低負荷で情報発信をしてい... 続きを読む
かさぎ
2009年07月13日
第1回 F-Questの概要
ほとんどの会社は、求人に「求人広告」を利用しています。でも、、、（続きを読む） ベンチャー企業に必要なのは「発信型採用」。それは、どうしたら実現できる？... 続きを読む
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（全6記事）
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
