7月3週：踊り場です。
2010年07月29日
株式会社F-Quest > ベンチャー企業の採用は「発信力」で勝負！
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
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ベンチャー企業の採用は「発信力」で勝負！
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（全5記事）
かさぎ
2010年04月06日
第1回 ベンチャー企業は、求人広告では優秀な人材を採用できない？
ほとんどの会社は、求人に「求人広告」を利用しています。でも、、、「大きな枠を買ったり、 制作に力を入れたり、 複数の媒体に出稿したりしているのに、 いい人... 続きを読む
かさぎ
2009年08月17日
第3回 あそこも、ここも！？企業ブログで成功している企業たち
ベンチャー企業でも、エンジニアの人材不足や不況を乗り越えて、優秀な人材を順調に採用し続け、会社の発展の礎にしている会社には、ある共通点があることをご存知... 続きを読む
かさぎ
2009年08月13日
第2回 ベンチャー企業は、発信力で勝負！
資金もなく、ブランドもないベンチャー企業が良い人材を採用するには、一体どうしたらよいのでしょうか？ ベンチャー企業は「資金力」でなく「発信力」で勝負！ お... 続きを読む
かさぎ
2009年07月13日
第5回 採用だけじゃない！企業ブログのスゴイ効用
実は、企業ブログの効用は、採用だけにとどまりません。 いくつか、その効果をご紹介したいと思います。 1．訪れた人すべてに好印象を与えられる 採用の対象であ... 続きを読む
かさぎ
2009年07月13日
第4回 ブログで優秀な人を採用できる、本当の理由
なぜ、企業ブログを開設している企業は、優秀な人材を採用することができているのでしょうか？ そこにはもちろん、理由があります。 「ブログ」なら、検索エンジン... 続きを読む
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（全5記事）
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
