株式会社ヌーラボ/便利!【Web上で図の作成とリアルタイムコラボレーション Cacoo】
2010年02月16日
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください:http://www.f-quest.com/product/
この会社の特徴を知る
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2009年07月14日 00:22
【連載:企業ブログ成功の秘訣】の「運用体制をととのえる」の記事で、 企業ブログを更新のない仮死状態から救い、 順調に運用するためのコツをご紹介しました。
F-Questではもちろん、 運用中もがっちりサポートする体制をととのえています。 必要なものだけお選びください。
忙しい経営者の記事執筆をサポートします。 専属のライターが、1か月に1回経営者の方にインタビューを行い、それをもとに4記事をライティングします。 お客様のチェックと修正を経て、記事のアップまで行います。
「何を書けばいいのかわからない…」 そんなエンジニアのために、 記事を書きたくなる「ネタ」を毎日配信します。
ほかの導入企業のエンジニアたちも同じネタで書き、 記事同士を比較することができるため、やる気になりますよ。
記事の公開前チェック機能は、安全安心なブログ運営には効果的ですが、 管理者の方に、少し手間がかかります。
執筆者がせっかく記事を書いても、 管理者が忙しくて数日間ほったらかしでは、やる気もなくなってしまいますね。
そんなことがないように、管理者の方に代わり、面倒な記事チェックを代行するのがこのサービスです。
あらかじめ定めた、貴社独自の「記事チェックガイドライン」に沿って記事をチェックし、 執筆者の記事投稿後24時間以内(休日は除く)に記事を公開または差し戻しいたします。
毎月1回ご訪問し、アクセス状況のレポートをご提出します。
単なる数値報告ではなく、 どんなキーワードで、どんな人がアクセスしているのか。 コンバージョンレートはどの程度か。 その結果、翌月はどのような施策をうったら良いかまで踏み込んで、 良い人材を採用するためのご提案をいたします。
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
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