株式会社ヌーラボ/便利!【Web上で図の作成とリアルタイムコラボレーション Cacoo】
2010年02月16日
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください:http://www.f-quest.com/product/
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2009年07月13日 16:16
F-Questは、
ITベンチャー/中堅企業の優秀なエンジニア採用を、
採用ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアの活用を通じて
ご支援するサービス
です。
F-Questは、以下の3つのサービスで構成されています。
採用ブログシステムに、必要に応じて導入や運用をサポートするサービスを組み合わせて、低コストで採用を実現いたします。
F-Questの基本となる採用ブログシステムは、ベンチャーで働きたいエンジニアへの、徹底的なインタビュー調査をもとに設計されました。
現代の企業に欠かせないソーシャルネットワーク戦略の中核となるサイトとして、ふさわしいセキュリティとブランド戦略を備えています。
良い採用には、システムだけでなく戦略が必要です。
F-Questでは、「何のために、どんな人材が欲しいのか?」「ほしい人材に向けて、自社がアピールできる内容は何か?」「そのためには、誰が、 いつ、何を書けばよいのか?」といったブログを活用した採用戦略を、クライアントごとにご一緒に考え、コンテンツに落とし込むサービスをご提供していま す。
<具体的なサービスの内容>
ブログ運用の負荷を軽減すると同時に、企業ブログのさまざまな失敗を防ぎ、確実に採用を実現するために、以下のような運用サポートサービスをご提供しております。
<具体的なサービスの内容>
求人広告に予算をつぎこむ前に、低コストな直接採用を実現しませんか?
ベンチャー/中堅企業の優良な人材採用を、 責任をもってお手伝いします!
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
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