株式会社F-Quest > スーパーエンジニアさんたちとディスカッション

先週、スーパーエンジニアの方々と
F-Questのビジネスモデルについて、
ディスカッションをさせていただく機会がありました。

F-Questは「エンジニアの声からうまれた採用サイト」なので、
常に技術者の方々の意見を聞き、取り入れたいと思っています。
しかも今回はスペシャルなエンジニアの方々だったので、
私も気合入りぎみ。

みんな基本的なコンセプトには大賛成で、
エンジニアのニーズはすごくあると思う、とのこと、まずは一安心。
だけど問題は、企業が本当にこういうことやれるのかな？という点。
社長やエンジニアがブログを書いている企業は魅力的だけど、
反面やはり労力はかかるので、やってくれないのではないか、と。

うんうん。
そこが、一番の課題ですよね・・・。
そこは、これまで模索してきて、
これからも工夫をし続けるところだと思っています。

そんなに簡単に打ち破れる壁なら、とっくに誰かがやっている。
ニーズがあるのに満たされていないのなら、
それを満たすための努力は、私（FQ）がやるしかない、と思う。
だって、私はそのニーズが満たされることで実現することの価値を、
自分の経験から、信じているから。

という精神論では意味がないので、
具体的なアイディアもしっかり吟味。
これまでに出ている企画をぶつけてみたところ、
それはイマイチ（涙）だけど、こうしたら？　という
ものすごくいいアイディアが出てきました！

あぁー、詳しく書けないのがとっても残念。
8月ぐらいには実装する、予定、です。
（それまでにもっと企画つめなきゃ…）