株式会社ヌーラボ/便利!【Web上で図の作成とリアルタイムコラボレーション Cacoo】
2010年02月16日
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください:http://www.f-quest.com/product/
この会社の特徴を知る
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2009年04月26日 03:47
金曜日に、鎌倉で開催された
カヤック×クックパッド主催 技術者交流会のお知らせ~おいしいソースのつくり方~
に参加してきました。
実は、クックパッドさんの技術者ブログは、常日頃からチェックしている私。
内容はわからないことも多いものの、
F-Questと同じ目的&戦略のもとで設計されているなぁ、と感じるのです。
なので今回のイベントも、
意識の高いエンジニアの方々とお話したい、というのいつもの動機に加え、
5月にF-Questに実装を予定している「イベント機能」の参考にできれば、という気持ちもありました。
行ってみて、驚きました。
両社とも、CTOが超イケメンではないですか!
というのは冗談で(いや、事実なんですが)、
若手エンジニアがたくさん集まって、すごい熱気だったのです!
いろんな人とお話したのですが、
もう、この2社で働いてみたい、という方が多いこと、多いこと。
学生さんから30代の方まで幅広く、
現在大手の企業にいらっしゃる方が目立ちました。
ある方は、誰でも知っている超大手にお勤めの方。
「今の会社は、大手だけど珍しいぐらいいい会社なんです。正直、会社組織への不満はほとんどありません。でも、カヤックさんにだけは、なぜか行きたいんです。他のベンチャーには興味がありません。」
とのこと。
なぜそこまでカヤックさんにこだわるのかたずねてみると、
新規性のあるWebサービスを作りたくて、
その土壌が整っているカヤックさんを2年前に偶然知り、
他にも調べてはみたが、それ以上にいいと思える会社はなかったとのこと。
もう少し自分の考えを整理してから応募したい、とおっしゃっていましたが、
このような交流会に参加していらっしゃる以上、きっとその日はもう近いのでしょう。
またもうひとり、やはり大手にお勤めで、
クックパッド、カヤックどちらにも興味がある方がいました。
「今の会社の仕事に、最近だんだん興味が持てなくなってきて、一方、Webサービスを作ることへの興味が強くなってきました。この2社は、Webサービスを構築しているだけでなく、社風がユニークなのでぜひ働きたいです。」
とのこと。
「大手企業で成長欲求を満たされない優秀なエンジニアの
ベンチャー企業への転職を促す」
というF-Questのミッションの裏づけとなるような方々が、
ブログの情報をもとに集まっていらっしゃる現場に立ち会えたことは、
F-Questの方向性が正しい、と言われているようで、とても心強かったです。
でもその一方で、
「クックパッドさんやカヤックさんだけじゃないのに!」と思ったのも事実。
この2社がすばらしい会社だということにまったく異論はありませんが、
(実際2社の方々とお話もできて、皆さんすごくハツラツとして魅力的でした)
でも、良いベンチャー企業は、他にもたくさんあるんです。
良いベンチャー企業が
ベンチャーに興味があるエンジニアに
自社の魅力を伝えられない理由は3つ。
1.金銭的余裕がない
2.時間的余裕がない
3.社長がシャイ
忙しいしお金の余裕もまだそれほどないベンチャー企業は、
高いお金を払って広告を出したり
本を出版したり、といった形で注目を集めることがなかなかできません。
しかも、社長自身もエンジニアの場合、「シャイ」なことが実に多い!
ビジョンをしっかり持っているのに、それを大きな声で語るのが苦手という、
まことにもったいないケースが多いのです。
F-Questは、この3つの課題を解決することで、
成長したいと思っているたくさんのエンジニアの方が、
たくさんの「いい会社」をもっと気軽に知ることができる状態を
実現したいと思っています。
お心当たりのベンチャー企業さんは、ぜひご連絡くださいませ。
あれ、なぜか宣伝になっちゃったよ・・・
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かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
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