株式会社F-Quest > 株式会社あゆたさんとF-Questのご縁

先日、西新宿にある株式会社あゆたさんをご訪問しました。

株式会社あゆたさんは、少人数ながら
最先端の技術を次々と仕事にしていらっしゃる、技術者集団。
西新宿の閑静な一角にオフィスを構えていて、
（近くには「暮らしの手帖」社が！）
オフィスの中には絵画がたくさん飾られている、
すばらしい環境でした。

あゆたの白石さんは、
「読書するエンジニアの会」という会を主催していらして、
私もときどき参加させていただいているのですが、
ビールを飲みながらテーマに沿った読書感想を交換するという
ひじょうにたのしい会なのです。
（私は酔いつぶれたり野次をとばしたりする係りになりつつありますが。。。）

そんな白石さんのご紹介で、
社長の毛利さんにもはじめてお会いしたところ・・・

なんだかはじめてとは思えないほど親近感を抱いてしまいました。

↑　白石さんのおばあさまが描かれた絵の前で

なぜだろう？？と思っていたら、
なんと、私がF-Questのサービス設計にあたり参考にしていた
とある会社さんの採用ページを、
実は数年前に毛利さんが書いておられたことが判明！

その会社でどんなエンジニアライフが送れるか、が
とても丁寧にわかりやすく書かれたその採用ページは、
派手ではないのですが、
F-Questの目指している情報発信と多分おなじ精神を持っていて、
それは言葉にするのは難しいけれど
「誠実さ」のようなものではないかと、思っていました。

ここでいう「誠実さ」とは、転職サイトにおけるアピール合戦のように
自社の魅力を適当な型にはめて扇情的な言葉を羅列するのではなくて、
自分たちの言葉で訥々と、見栄やてらいなく、
会社の現状や将来目指すところを語る姿勢のことです。

F-Questがこういう空気感で利用されるといいな、
と思うような内容を書いていたのが、毛利社長だったのでした。
お会いしたときに、そのページと同じ誠実さを感じて、
だからはじめてな気がしなかったのですね。

人柄や社風が、そのまままっすぐに出るような採用サイトを構築したい、
それは必ず、採用する側とされる側の両方に有益なはずだ、
という思いを、毛利社長にお会いしたことで、ますます強く持ちました。
よし、がんばろう。