7月3週:踊り場です。
2010年07月29日
F-Questは、IT系のベンチャー企業に特化して、企業ブログやTwitterなど、ソーシャルメディアを通じた採用をお手伝いしています。
サービスの概要はこちらをご覧ください:http://www.f-quest.com/product/
この会社の特徴を知る
Web2008Expo というイベントがあったらしく。
この記事を読んで、知ってたら絶対行ったのに!!!と悔しい思いしきり。
「日本のブログ」@Web2008 Expo - CY Lab(サイラボ) - サイテック株式会社
ブログは、とても優れた情報発信&コミュニケーションのツールだと思います。
アメリカ発のシステムなだけに、率直なコミュニケーションに重点を置かれたつくりになっているけれど、日本では「自分の意見を明確に主張して、他人と論じ合 う」ことに抵抗があるためか、ちょっと違う使われ方をしているようです。それはそれでいいけれど、私個人としては、もう少しそういった文化が広まればいいのにな、とも思っています。で、思ったり言ったりしているだけではそうはならないので、F-Questを立ち上げた、という経緯。
この記事で 言われている「強力なブランディングツール」というのはまさしくその通りで、誰が発信した情報であっても、その情報に価値を感じる人々を直接惹きつけられるブログ&イ ンターネットは、お金次第で人々を惹きつけられたこれまでの仕組み(マス広告)とはまったく異なるパラダイムです。そして、それがインターネットというものの一番の特質なのだと思います。(まぁ、言い古されたことですが。)
これからはそれをどう活用してビジネス(または発信者にとって価値のある具体的な「成果」)につなげていくのか、が重要なポイントになってくるはず。F-Questはそのひとつの答えでありたいし、その答えを実現する過程で、上記の文化を広めるような役割も果たせたらいいな、と思っています。
コメントはありません
トラックバックはありません
メンバー紹介
かさぎ
約10年前、新卒で入社した大手企業ではどうしても自分の居場所が見つけられず、「このままでは自分がだめになってしまう...
2010年07月29日
この日記にコメントする