Touch Diamond(S21HT)でAndroidを動かしてみた
2009年10月09日
かさぎ |
2010年02月15日 11:08 勉強会が流行っているし、うちもブランドを確立したいから、やってみよう！と思いついたところで、どんなネタでやるのかが難しいところです。 まず最初に、テーマの見つけ方のコツを考えてみたいと思います。... 続きを読む |
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かさぎ |
2010年02月15日 11:08 F-Questは、導入企業の勉強会開催もお手伝いしています。 私はエンジニアではないのですが、これまでいろいろな勉強会に参加したり、エンジニアの方にお話を聞いたり、勉強会の開催を公式／非公式にお... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年12月09日 23:53
Blogで面接内容を公開して優秀な人を呼ぶ！？ さて、Blogは、どのように採用につながったのでしょうか？ Blogで非常に効果があったのが、実は、うちの採用面接の質問事項を全部ブログに書いたこ... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年11月27日 00:13 当社は、接待のようなことはあまりないのですが、最近、インタビューやら何やらで、お話をゆっくりうかがうためのお店を探すことがよくあります。（オフィスで聞くよりも、食事しながら、飲みながらのほうがリ... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年10月22日 15:37
経営者のブログには、採用、営業、社内コミュニケーションなど多くのメリットがありました。しかし、忙しい経営者がブログを書き続けるのは、かなりの時間と労力が必要です。そこで、いったいどのような工夫を... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年10月22日 15:17
人材サービスを利用してブログに集客！？ 社長・社員3名と学生インターンの少数精鋭でスピーディな事業を推進してきたレアジョブですが、業績が絶好調の中、さすがに規模を拡大する必要が出てきました。そこ... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年10月22日 14:38
「ブログほどコスト対効果が高い施策はない」と断言する加藤社長が、ブログでまず最初に得た効果は、事業立ち上げを共にする仲間と、インターンを獲得できたことでした。 インターンの採用 2006年、高校... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年10月22日 12:42
今回お話をうかがったのは、株式会社レアジョブの、加藤社長です。 レアジョブは、オンラインのマンツーマン英会話レッスンを25分129円～という低価格で提供している会社。「英会話の上達には、何よりも... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年10月07日 11:13
最後に、「会社を作られてから、これまでに一番苦しかったことは何ですか？」とうかがってみました。 これまでやめようと思ったことはないし、つらい思いも特にしていないですね。でも苦しんだのは、「入って... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年10月01日 15:34
業種に限らず、ベンチャー企業の発展には、初期に入社する社員のタイプが大きく影響してくると思います。とにかく人手が足りない開発会社が、誰でもいいから社員を採用したい、というのでは、たとえ採用時点で... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年09月30日 13:25
以前、インタビューをさせいただいた、 株式会社ビープラウドの、佐藤社長。インタビューの内容は採用についてがメインだったのですが、 そのほかにも、とても勉強になる話が多かったので、自分の備忘録的に... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年06月08日 00:00 こんなニュースを発見。 せんとくん 「可愛くない」から一転、人気に（毎日新聞） 平城遷都1300年祭の公式マスコットキャラクターであるせんとくん。 実は登場したときから、 悪くないかも、とおもっ... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年05月07日 00:53 モテる＝たくさんの人に好意を寄せられること ではない モテをテーマに書く以上、定義ははっきりさせねば！ ということで、「モテる」ってどういうことなのか、考えてみました。 一般的なモテる人のイメー... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年04月17日 12:13 F-Questのサービスリニューアルに伴い、 本ブログのテーマもリニューアルしました！ じゃじゃん！新テーマは・・・ 「もてる会社の作り方」 F-Questはベンチャー企業の人材採用をご支援して... 続きを読む |
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かさぎ |
2008年11月25日 19:11 私は基本的に、エンジニアと一緒に仕事をするのが大好きです。 なんでかなー、と考えてみると、自分とは完全に得意分野が別で、 かつエンジニアの人たちが持つプロフェッショナルとしての姿勢に すごく共感... 続きを読む |
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