O3Dを動かしてみよう！
2009年08月15日
かさぎ |
2010年03月17日 10:28
よのなか的には、「受託ばっかりだと、安定しない。自社製品を作って安定的な経営をしたい。」という会社が多いみたいなんですが、それについてどう思いますか？ うーん、もちろん自分たちの製品持ちたいなー... 続きを読む |
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かさぎ |
2010年03月17日 10:27 すでに、BacklogやCacooを出されていて、ヌーラボさんはとてもうまく展開していると思うんですが、受託もまだやっていらっしゃるんですか？ そうですね。売り上げの7割ぐらいは受託が占めていま... 続きを読む |
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かさぎ |
2010年03月17日 10:27
Backlogは、偶然の積み重ねでうまくいった、というお話でしたが、2009年末にリリースされたCacooも、Backlogと同じように偶然うまれた感じなんでしょか？ あ、いやさすがに、Back... 続きを読む |
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かさぎ |
2010年03月17日 10:27
会社を作る前から作っていた「Backlog」 さて、では、実際のヌーラボさんの製品開発についてうかがわせてください。まず、ヌーラボさんは、どんな会社としてスタートされたんでしょうか？ 2004年... 続きを読む |
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かさぎ |
2010年03月17日 10:27
はじめに：ヌーラボ橋本社長の意外性 株式会社ヌーラボの、橋本社長にインタビューをしてきました！ヌーラボさんは、昨日（2010年3月16日）TV東京のワールドビジネスサテライトに登場したので、ご覧... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年10月07日 11:13 最後に、「会社を作られてから、これまでに一番苦しかったことは何ですか？」とうかがってみました。 これまでやめようと思ったことはないし、つらい思いも特にしていないですね。でも苦しんだのは、「入って... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年10月02日 15:39 BeProudさんの、報酬に対する考え方 報酬制度には、会社の個性があらわれるなぁ、とよく感じます。求人情報では大体年収とか月収しか表示されていないですが、その内訳を細かく見ていくと、何に重きを... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年10月01日 15:34 業種に限らず、ベンチャー企業の発展には、初期に入社する社員のタイプが大きく影響してくると思います。とにかく人手が足りない開発会社が、誰でもいいから社員を採用したい、というのでは、たとえ採用時点で... 続きを読む |
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かさぎ |
2009年09月30日 13:25 以前、インタビューをさせいただいた、 株式会社ビープラウドの、佐藤社長。インタビューの内容は採用についてがメインだったのですが、 そのほかにも、とても勉強になる話が多かったので、自分の備忘録的に... 続きを読む |
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